직장 내 괴롭힘 조사, 외부 조사 전문가를 통해 구체적이고 체계적으로 진행해야 한다
직장 내 괴롭힘, 노동법 전문 변호사에 의한 공정한 조사 필요! 병원에서 계약직 직원으로 근무하는 A씨는 병원 외래진료 교수이자 후원회 이사인 B씨로부터 수차례 성희롱과 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장하며 B씨를 고소하게 됐습니다.소송이 진행되고 법원의 판단이 바뀔 정도로 사실관계나 책임, 잘못이 명확하지 않은 부분이 많았지만 결국 대법원에 이르러 B씨의 성희롱, 직장 내 괴롭힘 행위가 인정됐습니다. <대법원 2020다270503> … Read more